中途採用情報
エディター(映像編集技術者)募集要項
募集職種 |
映像編集エディター |
応募条件 |
ポストプロダクションでメインエディターとして業務経験が有る方 |
給与 | ・経験・スキル・前職給与を考慮し、就業規則に則り決定 |
福利厚生 | ・住宅手当:賃貸でアパートまたはマンションを借りている場合に25%を補助 ・時間外手当:実労働時間分を支給(※固定時間外手当を設ける場合有) ・深夜手当:実労働時間分を支給(※固定深夜手当を設ける場合有) ・通勤手当:上限を3万円として、定期代を実費支給 ・各種社会保険完備 ・リフレッシュ休暇制度 ・映画鑑賞制度(月1回) ・書籍購入制度 【固定時間外手当、固定深夜手当を設ける場合について】 固定時間を超過した場合、超過時間分は全額お支払い致します。 |
雇用形態 | 正社員または契約社員(いずれも試用期間有) 社員区分・試用期間は経験・スキルにより決定 |
働き方 | 1ヵ月単位の変形労働時間制によるシフト制 |
選考方法 | ①書類選考 ②現場担当者面談・技術確認 ③役員面接 |
応募方法 | 応募フォームよりご連絡下さい。 |
映像編集アシスタント募集要項
募集職種 |
映像編集アシスタント |
応募条件 |
ポストプロダクションでテロッパー(アシスタント)として 1年以上就業経験が有る方 |
給与 | 経験・スキルなど前職までの給与を考慮して決定 |
福利厚生 | ・住宅手当:賃貸でアパートまたはマンションを借りている場合に25%を補助 ・時間外手当:実労働時間分を支給(※固定時間外手当を設ける場合有) ・深夜手当:実労働時間分を支給(※固定深夜手当を設ける場合有) ・通勤手当:上限を3万円として実費を支給 ・各種社会保険完備 ・リフレッシュ休暇制度 ・映画鑑賞制度(月1回) ・書籍購入制度 ※固定時間外手当、固定深夜手当を設ける場合、設定した時間を超過した際には超過分をお支払いしております。 |
業績手当 | 年1回(業績に応じて支給) |
雇用形態 | 契約社員または正社員 契約社員期間中は正社員と条件はかわりません 契約期間満了後、正社員登用 何の場合も試用期間がございます。 |
働き方 | 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 |
選考方法 | ①書類選考 ②現場担当者面接及び技術確認 ③役員面接 |
応募方法 | 応募フォームよりご連絡下さい。 |